Für Arbeitnehmer (m/w/d) - Wahlrecht zwischen tatsächlichen Aufwendungen und Pauschalbetrag
3.1 Verpflegungsmehraufwand (VMA) für Unternehmer und Arbeitnehmer
3.2 Kürzung der VMA für den Arbeitnehmer aufgrund Mahlzeitengestellung durch den Arbeitgeber (unentgeltlich)
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